Conceito: Conjunto das sanções positivas e negativas a que uma sociedade recorre para assegurar a conformidade das condutas aos modelos estabelecidos (Rocher). O controle social pode ser informal (natural, espontâneo, baseado nas relações pessoais e íntimas que ligam os componentes do grupo) e formal (artificial, organizado, exercido institucionalmente).
É um processo por meio do qual se originam estímulos que deverão atuar eficazmente sobre determinadas pessoas ou grupos, provocando respostas adequadas, que se inserem no ajustamento. ( Luther L. Bernard)
CONTROLE SOCIAL E CONDUTAS SOCIAIS
Conformidade – ação orientada por uma norma, compreendida dentro dos limites de comportamento por ela permitido ou delimitado
Desvio – comportamento disfuncional em relação ao grupo onde ocorre. Não possui valor moral, portanto nem sempre tem aspecto negativo
FATORES QUE INFLUENCIAM AS CONDUTAS
| CONFORMIDADE | DESVIO |
| Socialização | Socialização carente |
| Controle social | Sanções fracas |
| Ideologia | Legitimação subcultural do desvio |
| Interesses adquiridos | Lealdade com os grupos desviantes |
Tipos de Sanções:
Aprovativa - Quando vem sob a forma de aceitação, aplausos, honras, promoções; e o reconhecimento do grupo por ter o indivíduo cumprido o que se esperava dele. Quando a pessoa corresponde a expectativa da sociedade, esta a gratifica e reconpensa.
Reprovativa - Podem ser expressadas através de:
Sanção Econômica – significa prejuízo econômico ou a perda de privilégios que resultem em perdas econômicas
Sanção relgiosa- Além de abranger as relações de indivíduos ou grupos com a igreja, diz respeito a um poder mais elevado. Envolve as relações do homem com a divindade, deuses e espíritos, e refere-se ao destino depois da morte.
Sanção especificamente Social – Em alguns casos mais graves o grupo pode lançar mão da rejeição, afastamento ou expulsão do grupo.
A Autoridade e a tradição
Autoridade Institucional – Deriva da posição que uma pessoa tem em virtude da posição social ou do cargo que ocupa; o gerente de uma fabrica o diretor de uma escola.
Autoridade Pessoal – É aquela que se origina, apenas, nas qualidades pessoais do líder. ( inteligência, prestígio social, atitudes...)
Segundo Weber ( Tipos Ideais)
Carismático - messianismo
Tradicional – sultanismo
Racional Legal – tecnocratas, políticos
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